연봉 실수령액 계산기 사용법
연봉을 만원 단위로 넣으면 매달 통장에 들어오는 실수령액과 4대보험·소득세 공제 내역을 보여줍니다. 계약서의 연봉은 세전 금액이라, 실제로 받는 돈은 여기서 국민연금, 건강보험, 장기요양보험, 고용보험, 소득세, 지방소득세를 뺀 금액입니다.
- 월 비과세액: 식대처럼 세금을 매기지 않는 금액입니다. 회사 식대 20만원이 가장 흔해 기본값으로 넣어 두었습니다.
- 부양가족: 본인을 포함해 기본공제를 받는 가족 수입니다. 많을수록 소득세가 줄어듭니다.
- 8~20세 자녀: 자녀 세액공제가 추가로 적용됩니다.
2026년 4대보험 요율 (근로자 부담분)
| 항목 | 근로자 부담 | 계산 기준 |
|---|---|---|
| 국민연금 | 4.75% | 기준소득월액 (41만~659만원) |
| 건강보험 | 3.595% | 월 보수 (비과세 제외) |
| 장기요양보험 | 건강보험료의 13.14% | 건강보험료 |
| 고용보험 | 0.9% | 월 보수 (비과세 제외) |
국민연금은 2026년부터 전체 요율이 9%에서 9.5%로 올라 근로자 부담이 4.75%가 되었고, 건강보험은 7.19%(근로자 3.595%)입니다. 국민연금 기준소득월액 상·하한은 2026년 7월부터 적용되는 값입니다.
소득세는 어떻게 계산하나요?
회사는 매달 국세청 근로소득 간이세액표에 따라 소득세를 미리 떼고(원천징수), 다음 해 연말정산에서 실제 세금과 맞춥니다. 이 계산기는 간이세액표를 만드는 법정 방식(근로소득공제, 인적공제, 연금보험료공제, 특별소득공제 일부, 근로소득세액공제, 자녀세액공제)을 그대로 계산해 월 소득세를 추정합니다. 지방소득세는 소득세의 10%입니다.
월 실수령액 = 월 급여 − (국민연금 + 건강보험 + 장기요양 + 고용보험 + 소득세 + 지방소득세)
2026년 연봉별 실수령액 (비과세 20만원, 본인 1명)
| 연봉 | 월 실수령액 |
|---|---|
| 3,000만원 | 약 2,248,820원 |
| 4,000만원 | 약 2,944,840원 |
| 5,000만원 | 약 3,573,710원 |
| 6,000만원 | 약 4,203,990원 |
| 7,000만원 | 약 4,834,360원 |
| 8,000만원 | 약 5,395,640원 |
| 1억원 | 약 6,559,390원 |
자주 묻는 질문
급여명세서와 몇천 원 차이가 나요.
실제 간이세액표는 월급을 구간별 중간값으로 묶어 세액을 정하고, 회사마다 비과세 항목과 소득세 원천징수 비율(80%·100%·120% 선택)이 달라 약간의 차이가 생길 수 있습니다. 정확한 금액은 급여명세서를 기준으로 보세요.
퇴직금이 연봉에 포함돼 있어요.
퇴직금 포함 연봉이면 연봉 ÷ 13 × 12가 실제 12개월 동안 받는 금액입니다. 그 값을 연봉에 넣으세요.
연말정산 환급은 반영되나요?
아니요. 신용카드 사용액, 보험료, 의료비 같은 공제는 연말정산 때 따로 반영되므로 이 계산에는 들어가지 않습니다.